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Archiv für Ressort Karriere - April 2016
224 Meldungen aus dem Ressort Karriere
An Gymnasien und Realschulen stehen Betreuer jüngeren Schülern mit Rat und Tat zur Seite. Ausbildungen vermitteln den Tutoren, wie sie sich in unterschiedlichen Situationen angemessen verhalten.
Welche Faktoren wirken sich nach dem Abschluss auf das Gehalt aus.
Für die Karriere kann er Türöffner sein - oder Bürde. Sechs Menschen erzählen.
Mit unbezahlter Arbeit verbringen Menschen in Deutschland mehr Zeit als mit bezahlten Jobs. Doch ihre Bedeutung schwindet.
Der Wert eines MBA-Programms hängt primär von drei Bausteinen ab. Eines ist das Angebot zur Kommunikation.
Bühnendarsteller in mittleren Jahren, die keine Stars geworden sind, beklagen häufig eine sinkende Auftragslage. Doch nur wenige Akteure satteln komplett um.
Auch Schauspieler müssen sich weitere berufliche Standbeine suchen.
Rechtschreibfehler, Textbausteine, falsche Ansprechpartner, leere Betreffzeile - dies sind die häufigsten Mängel.
Die Firma wechselt zum zweiten Mal binnen fünf Jahren den Standort. Welche Rechte haben Arbeitnehmer in so einem Fall?
Eine Messe für Frauen, ein Preis für Digital Natives, ein Stipendium für Doktoranden, ein Studium für Berufstätige - Veranstaltungen rund um Ausbildung und Jobsuche.
Einen großen Namen zu tragen, kann im Beruf ein Türöffner sein oder eine Bürde - jedenfalls wird man oft kritisch beäugt.
Nicht alle Schulen haben Programme für Tutoren. Einige Organisationen offerieren Ausbildungen: Themen sind zum Beispiel Entwicklungspsychologie oder der Umgang mit Sozialen Netzwerken.
Der Anteil von Geisteswissenschaftlern an den Business Schools liegt bei nur fünf Prozent - bald dürften es mehr werden.
Mit einer besonderen Bewerbung überzeugen - das will wohl jeder Jobsuchende. Übertreibungen und eine allzu extravagante Aufmachung kommen jedoch nicht gut an. Wie überrascht man einen Personalchef?
In ausländischen Internaten wird anders gelehrt als in Deutschland. Eltern sollten die Unterschiede kennen.
Der Verein Ufuq.de bietet Workshops, um Lehrer und junge Muslime miteinander ins Gespräch über Religion zu bringen. Die Kurse dienen dem Schutz vor Salafisten.
Verstößt der Slogan "Frauen an die Macht" in einer Stellenanzeige gegen das Diskrimierungsverbot? Darf der Chef ohne Zustimmung des Betriebsrates die Nutzung von privaten Handys während der Arbeitszeit verbieten?
Mit dem MBA-Studium kann man sich nicht nur beruflich weiterentwickeln. Inzwischen geht es auch um Ethik und soziale Kompetenz.
Als der MBA Ende des 20. Jahrhunderts in Deutschland Fuß fasste, mussten sich Teilnehmer strikt an Stundenpläne richten. Das ist heute anders.
Politik, Kultur, Sport - wer an der Deutschen Journalistenschule lernen will, muss sich bestens im Nachrichtengeschehen auskennen. Testen Sie sich mit den Fragen aus dem aktuellen Auswahltest.
Wie groß ist die Lücke, wenn man wissenschaftlich Diskriminierung ausschließt? Erschreckend hoch, haben zwei Forscherinnen festgestellt.
Bei Frauen ist das anders. Der Soziologe Otto Penz über die wachsende Rolle von Gefühlen im Arbeitsleben - und die Probleme, die sie mit sich bringen.
Wenn über die geringere Bezahlung von Frauen gesprochen wird, schauen alle auf Kinderbetreuung und Teilzeit. Dabei gibt es einen weiteren Faktor, der sie noch stärker benachteiligt.
Alle schauen auf Babypause und Teilzeit. Doch es gibt einen Faktor, der weibliche Beschäftigte noch mehr benachteiligt: die Diskriminierung bei der Bezahlung.