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Archiv für Ressort Karriere - Juni 2012
27 Meldungen aus dem Ressort Karriere
In "Die Geheimnisse der Spitzentrainer - Die besten Strategien für Ihren persönlichen Erfolg" haben Autoren 15 Erfolgsmenschen aus allen Gesellschaftsbereichen unter die Lupe genommen und dabei herausgefunden: Was ihnen leichtfällt, macht sie erfolgreich. Die Rezepte des Buches kann jeder sofort anwenden.
Nicht einmal jeder fünfte Lehrling wird von seinem Betrieb unbefristet übernommen. Zu diesem Ergebnis kommt einem Medienbericht zufolge der Deutsche Gewerkschaftsbund. Obwohl die Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt gut ist, sind die Perspektiven für Auszubildende offenbar mäßig.
Der Journalist Stefan Niggemeier stieß mit seiner Abi-Rede viele Leute vor den Kopf. Seitdem hat er auch in seinem Berufsleben immer wieder festgestellt: Es ist gar nicht so schlimm, es sich scheinbar mit allen zu verscherzen.
Arbeit mit Smartphone und Laptop am Feierabend ist riskant: Nicht nur drohen stressbedingte Erschöpfungszustände und Burn-out, auch der Bewegungsapparat ist in Gefahr.
Geschäftskleidung und Kosmetika sind teuer. Darum wollte eine Geringverdienerin, die ergänzende Hartz-IV-Leistungen bekommt, sie als Werbungskosten von der Steuer absetzen. Das Bundessozialgericht entschied dagegen. Doch die Richter ließen eine Hintertür offen.
Alle reden von Burn-out, der großen Leere in einem stressigen Arbeitsleben. Doch auch Unterforderung stresst Arbeitnehmer - und verursacht großen wirtschaftlichen Schaden. Die Schuld, sagt Personalmanager Joachim Sauer, liegt oft bei den Chefs.
In den allermeisten Jobs geht es nicht direkt darum, die Welt zu retten. Oder sie wenigstens ein bisschen besser zu machen. Wofür kämpfen wir also? Wenn man es von außen betrachtet, dann vor allem um die kleinen, feinen Symbole, die anzeigen, wie ungeheuer wichtig man für das Unternehmen ist.
Geschäftsessen gehören zum Arbeitsalltag. Doch es ist gar nicht so einfach, beim Restaurantbesuch alle Fettnäpfchen zu umschiffen. Darf man bei Tisch schnäuzen? Was bestellt man, wenn der Chef noch nicht da ist?
Ein Traum: bezahlt werden für das, was man sowieso zu tun liebt. Oder wird dadurch alles, was man gern tut, auf einmal zu echter Arbeit?
Nicht nur die Piraten erregen Aufmerksamkeit mit unbeschwerter Euphorie und Mut zum Experiment, auch in Wirtschaft und Wissenschaft gewinnen die Quereinsteiger an Einfluss. Aber kann es gutgehen, wenn statt Profis plötzlich nicht besonders kompetente Laien an den Schalthebeln sitzen?
Brüssel macht ernst mit der Frauenquote: Grundrechtekommissarin Reding will die Unternehmen verpflichten, bis zum Jahr 2020 den Frauenanteil in den Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen auf 40 Prozent zu erhöhen. Ein Gesetzesvorschlag ist in Arbeit.
Nichts geht mehr: Wenn der Druck im Job zu groß wird, Beschäftigte sich ihren Aufgaben nicht mehr gewachsen fühlen und unter Angstzuständen leiden, folgt häufig die Diagnose: Burn-out-Syndrom. Doch was ist das eigentlich? Bei welchen Anzeichen muss ich mir Sorgen machen? Wie lässt es sich therapieren?
Kollegen verbringen oft mehr Zeit miteinander als so manches Paar. Zwei Menschen, die nichts gemeinsam haben als ein Büro, teilen irgendwann alles. Warum ein guter Schreibtisch-Genosse mehr wert ist als jedes Chefbüro mit toller Aussicht.
Viele Arbeitnehmer sind jederzeit für ihre Firma erreichbar - per Mail, per Smartphone, per Telefon. Arbeitsministerin von der Leyen allerdings will, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter besser vor Stress durch Computer und Smartphones schützen. Dazu seien klare Regeln nötig.
Nicht immer können Mitarbeiter ihre volle Kraft einem Unternehmen widmen - weil sie kranke Angehörige pflegen oder selbst krank sind. Ein Coburger Autozulieferer hat ein "Netzwerk Pflege" in der Firma aufgebaut - und ist dafür ausgezeichnet worden.
Wer glaubt, einen Burn-out zu haben, leidet meist nur an Überforderung, sagt der Psychologe Markus Väth. Dagegen helfen keine Therapien. Es sind die Strukturen in den Unternehmen, die sich ändern müssen.
An einem Burn-out-Syndrom leiden Beschäftigte nicht von heute auf morgen. Bis zum Zusammenbruch ist es ein schleichender Prozess, der sich durch allerlei alltäglich scheinende Symptome ankündigt. Auf welche Anzeichen Sie achten sollten.
Im ersten Drittel seines Lebens sollte man "etwas werden", dann im zweiten Drittel darin sehr, sehr gut werden und im letzten seine Ruhe haben. Hauptsache, man hört nicht auf, etwas zu werden, nur weil man etwas geworden ist.
Da kommt noch was! Ein Heft über das, was wird, wenn man etwas geworden ist. Am Dienstag liegt das neue jetzt Magazin "Leben & Job" der Süddeutschen Zeitung bei.
Karriere trotz Teilzeitarbeit? Für die meisten Arbeitnehmer bleibt das ein schöner Wunsch. Doch Familienministerin Kristina Schröder erwägt nun mögliche Gesetzesänderungen, um zumindest einmal die bestehenden Nachteile im Arbeitsrecht auszugleichen.
Die Zeit des Macho-Bankers mit Testosteron-Überschuss ist vorbei. Stattdessen suchen Finanzinstitute heute Wirtschaftsphysiker und Rechnungsexperten. Obwohl die Geldhäuser weniger Absolventen einstellen als vor der Wirtschaftskrise, können Spezialisten mit Fremdsprachenkenntnissen noch immer auf eine steile Karriere hoffen.
Bilder Die wichtigste Hürde ist geschafft - die Einladung zum Bewerbungsgespräch liegt im Briefkasten. Doch die erste Begegnung mit dem vielleicht neuen Chef steckt voller Tücken, Fallen und Fettnäpfe. Die zehn besten Tipps für ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Müde, antriebslos, total erschöpft: Die ersten Anzeichen für ein Burn-out-Syndrom sind vielfältig. Wer an Schlafstörungen oder einem Tinnitus leidet, sollte die Notbremse ziehen, mitunter sind schon Rückenschmerzen ein Warnsignal. Eine genaue Definition des Syndroms hat die Medizin nicht. Woran man einen Burn-out trotzdem erkennen kann.
Noch immer ranken sich zahlreiche Mythen um das Assessment-Center. Viele Bewerber haben große Furcht davor. Personaler sehen es als simulierten Büroalltag - und wollen herausfinden, wie sich Kandidaten in Stresssituationen verhalten.
Frauen können genauso gut pokern wie Männer - das hat Sandra Naujoks schon oft bewiesen. Trotzdem würde sie sich vor jedem Turnier gerne einer Geschlechtsumwandlung unterziehen. Wieso hochgeschlossene Kleidung ein Muss ist, warum Männer es leichter haben und wie es zu ihrem Spitznamen "Black Mamba" kam.
Der erste Tag im neuen Job verlangt dem Gehirn Höchstleistungen ab: Unbekannte Namen und Gesichter, neue Wege und eine Reihe von Dingen, die es zu organisieren gilt. Gedächtnistrainer Markus Hofmann gibt Tipps, wie man sich am besten zurechtfindet.
Die Computergame-Branche ist längst keine Nische für ein paar Daddelfreaks mehr. Wo früher Quereinsteiger und Freizeitzocker Karriere machen konnten, ist heute die Professionalisierung in vollem Gange. Doch es gibt erst wenige Ausbildungen und Studiengänge. Zu Besuch bei einem Hamburger Start-up.