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Archiv für Ressort Karriere - 2012
542 Meldungen aus dem Ressort Karriere
Viviane Reding gibt sich erleichtert. Die EU-Kommission hat ihren Vorschlag für eine gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte im zweiten Anlauf angenommen. Doch das Prestigeobjekt der Justizkommissarin ist keineswegs abgeschlossen. Denn in den Mitgliedsländern regt sich Widerstand.
Wer nach dem Studium an der Uni bleiben will, steht vor einer unsicheren beruflichen Zukunft. Der "Herrschinger Kodex" soll das ändern. Ein Interview mit der Doktorandin Wiebke Esdar, die ihn mitentwickelt hat.
Teilzeitarbeiter sind arm dran. Sie arbeiten mehr als ihre Kollegen und können ihre Karriere dennoch an den Nagel hängen. Die ernüchternde Betrachtung eines gut gemeinten Arbeitsmodells.
Viele Absolventen fragen im Vorstellungsgespräch nach der Arbeitszeit und nicht nach der Karriere. Dahinter steckt die Sehnsucht nach einem perfekt ausbalancierten Leben. Wenn das mal gut geht.
In vielen Unternehmen gehört es zum Jahresende in den Terminkalender wie die Weihnachtsfeier: Das Mitarbeitergespräch. Dieser Termin wird von vielen Angestellten unterschätzt. Doch wer sich gut vorbereitet, kann leichter Erfolge verbuchen.
Sämtliche Zielvorgaben erfüllt? Neue Visionen parat? Alle Jahre wieder steht das Mitarbeitergespräch an. Für viele Angestellte und Vorgesetzte eine Alibiveranstaltung. Dabei könnte der Dialog Vertrauen schaffen und die Lust an der Arbeit fördern.
Mindestens siebenstellige Jahresgehälter, dazu immense Boni. Entspricht das der Realität? Was verdienen Manager, Geschäftsführer und Vorstände wirklich? Finden Sie es in unserem Quiz heraus!
Wie eine bunte Pralinenschachtel: Kaum jemand weiß noch, was sich hinter den teils spannend klingenden Namen der zahlreichen Bachelor-Studiengänge verbirgt. Manchmal werden bestehende Titel sogar dem Zeitgeist entsprechend umgetauft. Angehende Studenten sollten sich vor Mogelpackungen allerdings hüten.
Princeton, Harvard, Yale: So heißen die Traum-Hochschulen vieler Studenten. Die amerikanischen Elite-Universitäten allerdings wollen nur die klügsten und engagiertesten. Bei der Auswahl helfen Tausende Alumni und professionelle Akquisiteure in der ganzen Welt - mit unverhofften Fragen.
Ein Kaminkehrer mit rechter Gesinnung darf nicht als Bezirksschornsteinfeger arbeiten. Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig bestätigte damit das Land Sachsen-Anhalt, das dem rechtsextremen Kommunalpolitiker seinen Kehrbezirk entzogen hatte.
Es ist nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint: Wer in die Firma von Verwandten einsteigen will, muss sich den Respekt der Mitarbeiter oft doppelt hart erarbeiten. Am schnellsten führt sogar oft der Umweg ans Ziel.
Lange galten die USA für junge Wissenschaftler als Land der schier unbegrenzten Möglichkeiten. Doch seit geraumer Zeit kommen immer mehr Fachleute wieder zurück nach Deutschland - weil sie endlich Perspektiven haben.
Veronika Gombert hat in der Schweiz ihren Abschluss in Industriedesign gemacht und arbeitet schon für namhafte Designer. Sie möchte nicht einfach Dinge entwerfen, sondern lieber komplizierte Aufgaben gestellt bekommen.
Gut 300.000 Tüütschi - Deutsche - leben und arbeiten in der Schweiz. Deren Wirtschaft ist aus Mangel an Fachkräften auf sie angewiesen. Die meisten sind gern gesehen, manche gelten aber auch als lästige Konkurrenz.
In Berlin versucht ein Start-up-Bootcamp, jungen Firmengründern mit einer kleinen Finanzierung und Know-how bei ihren ersten Schritten zu helfen. Ein Programm, das bereits in anderen europäischen Ländern erfolgreich war.
Meinung Jahrelang fand unsere Autorin das Gerede anderer Frauen über strukturelle Benachteiligung blöd - und eine Frauenquote überflüssig. Doch inzwischen ist sie sicher: Ohne Quote geht es nicht. Und ärgert sich stattdessen über die immer gleichen Argumente, mit denen die Chefs dieser Welt ihre Privilegien verteidigen.
Der Bundestag hat offenbar gegen seine eigenen Gesetze verstoßen: Eine Studentin war über längere Zeit als Besucherbetreuerin im Reichstag beschäftigt. Selbständig nach außen, aber eigentlich abhängig beschäftigt. Sie klagte - und die Richter fanden klare Worte in der Sache.
Das Burn-out-Syndrom macht sich breit in deutschen Unternehmen. Doch viele Arbeitnehmer warten viel zu lange, um sich Hilfe zu holen. Die ersten Symptome sollten nicht auf die leichte Schulter genommen werden, warnen Experten. Denn wer psychisch krank wird, fehlt oft für lange Zeit.
Wer eine Geschäftsidee, aber kein Geld und kein Büro hat, kann sich bei Inkubatoren bewerben. Von diesen Brutkästen für junge Firmen erhoffen sich Investoren hohe Gewinne. Der Telekom-Konzern Telefónica hat nun einen in München eröffnet.
Der Arbeitsschutz in Deutschland stammt aus einer anderen Zeit: Es geht vor allem um die körperliche Unversehrtheit schwer arbeitender Männer. Doch inzwischen ist nicht mehr der Körper das größte Problem, sondern die Seele. Darum soll nun das Gesetz um den Schutz der seelischen Gesundheit ergänzt werden.
Millionen Menschen in Deutschland können sich auch in diesem Jahr auf Weihnachtsgeld freuen. Bei vielen Arbeitnehmern wird es nach Einschätzung von Tarifexperten sogar höher ausfallen als vor einem Jahr.
Ein Lufthansa-Pilot fühlt sich gegenüber seinen Kolleginnen benachteiligt, weil er am Flughafen eine Mütze tragen muss. Pilotinnen dürfen ihr Haar offen tragen. Das Landesarbeitsgericht in Köln sieht das Problem allerdings nicht. Doch der Fall ist wohl noch nicht ausgestanden.
Wissen Sie, wann der Schwarze Donnerstag war? Oder was der Lombardsatz ist? Bewerber für den Höheren Dienst müssen sich in Volks- und Betriebswirtschaftslehre gut auskennen. Testen Sie Ihr Wissen!
Die Krise versetzt Europa in Angst. Wo geht es hin mit der Staatengemeinschaft? Am drängendsten ist diese Frage für die Studenten des College of Europe. Nach ihrer Ausbildung an der Elite-Universität in Brügge wollen sie die zukünftigen Topbeamten, Diplomaten und Politiker der EU werden.
Wer Familie und Beruf vereinbaren will, braucht flexible Arbeitszeitmodelle. Doch das ist in Deutschland bis heute ein großes Problem - denn an der Teilzeitarbeit haftet ein negatives Image. DGB-Gleichstellungsexpertin Anja Weusthoff sagt, was das Downshifting so schwierig macht und warum kaum Männer in Teilzeit gehen.
Mehr Zeit für die Betreuung der Kinder - oder gar für sich selbst? Ein Mann, der seine Arbeitszeit herunterschraubt, ist nach wie vor die Ausnahme. Ein Bericht über einen, der sich anschickte, das nahezu Undenkbare zu wagen - und ungeahnte Erfahrungen machte.
Ein Bundesland nach dem anderen hat in den vergangenen Jahren die gerade erst eingeführten Studiengebühren wieder abgeschafft. Jetzt stehen sie auch in Bayern auf der Kippe - und der Streit über den Sinn der Beiträge ist wieder da. Ein Überblick über die Diskussion
Annabelle Anderhofstadt ist Praktikantin des Jahres - weil sie ihren Job gut gemacht hat, von einer Mentorin gefördert wurde und ihr Unternehmen gefordert hat. Mit den üblichen Problemen einer Praktikantin musste sie sich nicht herumschlagen.
Deutsche Arbeitnehmer sind deutlich länger im Büro, als ihre Verträge das vorsehen: Laut einer Studie leisten Angstellte 1,4 Milliarden Überstunden im Jahr - unbezahlt.
Keine Stadt ist stärker von der EU geprägt als Brüssel. Schon die vielen jungen Menschen, die im Zentrum Europas Praktikum machen und sich Chancen auf begehrte EU-Jobs erhoffen, leben in einer Parallelwelt.
Deutsche Arbeitsgerichte sind bestens beschäftigt mit unzähligen Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - dabei haben die Richter über die skurrilsten Situationen zu entscheiden. Kuriose Fälle des Arbeitsrechts im Überblick.
Viele Angestellte vernachlässigen wegen seelischer Probleme ihre Arbeit. Stress und andere psychische Belastungen finden ihren Weg immer häufiger ins Privatleben der Arbeitnehmer - umgekehrt belasten die psychischen Leiden auch die Betriebe, wie eine neue Studie belegt.
Der Vorschlag der EU-Justizkommissarin Reding zu einer gesetzlichen Frauenquote in börsennotierten Unternehmen ist vorerst vom Tisch. Die Kommission in Brüssel konnte sich nicht auf einen Gesetzentwurf einigen. Reding hat bis Mitte November Zeit nachzubessern.
Am letzten Praktikumstag willst du einen besonders guten Eindruck hinterlassen. Also einen Kuchen backen und den Kollegen mitbringen? Lass es bleiben, rät unsere Autorin. Das Praktikantendasein ist sowieso schon devot genug.
Ins Ausland - das klingt nach neuen Erfahrungen, Spaß, Spannung, und es steht auf der Wunschliste vieler Studenten. Gerade gibt es aber viele junge Europäer, für die das Weggehen vor allem eines bedeutet: eine beängstigende Flucht ins Ungewisse.
Gute Mitarbeiter werden befördert. Dies ist meist nur eine Frage der Zeit. Das Berufsleben wird allerdings nicht leichter, wenn man eine Abteilung oder ein Team leitet. Wie der Einstieg in den neuen Aufgabenbereich gelingt.
Kein Geschäft ist mehr ein Selbstläufer. Jeder Kunde muss ein Erlebnis haben, wenn er einkaufen geht. Darum bringen Shopdesigner Chic in die Boutique - mit teils ungeahnten Folgen.
Eine Abiturientin bewirbt sich bei einem Zahnarzt um einen Ausbildungsplatz. Sie ist qualifiziert, aber sie trägt ein Kopftuch, das sie auch während der Arbeitszeit nicht ablegen will. Darum bekommt sie die Stelle nicht - und zieht vor Gericht.
Die "Generation Praktikum" hat es schwer auf dem Arbeitsmarkt: Viele Berufseinsteiger bekommen keine Festanstellung, hangeln sich von einem prekären Arbeitsverhältnis zum nächsten. Das ist nicht nur unbefriedigend, sondern kann weitreichende Folgen haben.
Eine private Initiative schickt deutsche Firmengründer ins Silicon Valley. Dort sollen sie lernen, wie man aus einer guten Idee ein gutes Geschäft macht - und im besten Fall mit einem großzügigen Geldgeber zurückkommt.
Ein bisschen "Yo Yo" - und schon fühlen sich Jugendliche angesprochen: So scheint das Kalkül von immer mehr Unternehmen zu sein, die mit qualitativ fragwürdigen Rap-Videos um Azubis und Praktikanten werben. Dem echten HipHop-Freund rollen sich die Zehennägel auf. Ein polemischer Deutungsversuch des Phänomens Praktikanten-Rap.
Nicht immer bereitet das Studium auf denTraumjob vor. Doch viele Studenten merken das erst nach vielen Semestern und ersten Erfahrungen in der Berufswelt - oder gar während der Promotion. Gibt es einen eleganten Weg, so spät noch zu wechseln?
Zu viele Überstunden? Autoritäre Umgangsformen? Mancher Chefarzt vom alten Schlag reibt sich die Augen: Die jungen Assistenten kündigen einfach, wenn es ihnen zu viel wird. Sie brauchen nicht lange nach Alternativen zu suchen.
Als erste ihrer Art kooperiert die Mannheim Business School mit einer internationalen Personalberatung. Was in Amerika und England gang und gäbe ist, soll die Jobchancen der Absolventen verbessern - und hat noch einen ungeahnten Nebeneffekt.
Weltkonzern, Mittelständler oder Start-up - diese Frage stellt sich für viele junge Berufseinsteiger. Für alle Varianten gibt es gute Argumente, über die sich jeder Bewerber Gedanken machen muss. Denn das perfekte Unternehmen gibt es nicht.
Feuerwehrmänner, Krankenpfleger und Ärzte: Das sind Berufe, die bei den Deutschen ein hohes Ansehen haben. Vom Beamten als solchen halten sie relativ wenig - doch bei genauerem Hinsehen ändert sich das Bild.
Am liebsten ist er draußen im Wald: Armin Hock lehrt Menschen, wie man in der Natur ohne Hilfsmittel überlebt. Das interessiert nicht nur Abenteurer, die sich auf eine große Tour am anderen Ende der Welt vorbereiten.
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Video Kinder und Karriere - das schließt sich im Berufsleben oft aus. Für Rebecca Köhler ist die Karriere mit der Geburt ihres Kindes erst richtig in Fahrt gekommen. Ihre Geschäftsidee: Fit dank Baby.
Die Pisa-Tests sind in Deutschland immer noch ein Politikum. Eigentlich stehen die Daten aus vergangenen Jahren den Forschern offen - doch die Kultusminister schränken laut einem niederländischen Bildungsforscher die Freiheit der Wissenschaft ein.
Mehr als 6000 Arbeitslose würden gerne Erzieher werden. Doch nur ein Bruchteil von ihnen hat bisher mit der Umschulung angefangen - in den Ländern fehlen die Voraussetzungen für das Programm von Arbeitsministerin von der Leyen. Die Gründe dafür sind vielschichtig, und die Zeit drängt.