- Detailansicht
- Kompaktansicht
Archiv für Ressort Karriere - 2017
2278 Meldungen aus dem Ressort Karriere
Bund und Länder unterstützen das digitale Lernen finanziell. Eine Option kann Bafög sein, weitere Möglichkeiten sind Stipendien, insbesondere für begabte Berufserfahrene, sowie Bildungsgutscheine oder -prämien.
Ob ein Studiengang zugangsbeschränkt ist, hängt stark vom Bundesland ab. In einigen Ländern gibt es auch von Stadt zu Stadt Unterschiede.
Wie Firmen davon profitieren, wenn sie Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen, finanziell unterstützen.
Klausuren kann man auch zu Hause via Notebook ablegen. Die Datensicherheit betrachten viele Hochschulen aber bei diesem Thema noch als zu große Hürde.
Aus Angst vor Ausgrenzung sprechen viele Lesben, Schwule und Bisexuelle am Arbeitsplatz noch immer nicht über ihre Neigung. Transpersonen ergeht es besonders schlecht.
Eine Reporterin schlägt Buttercreme, eine Schulversagerin heilt Kranke, ein Kurier gibt Sicherheitstipps. Die Berufswege von Lesern zeigen, dass es oft anders kommt, als man denkt.
Deswegen wird es noch 40 Jahre dauern, bis Frauen die Hälfte der Spitzenkräfte stellen. Das muss Deutschland vor ganz Europa peinlich sein.
Simon arbeitet festangestellt bei einem Drogeriemarkt. Meistens merkt er gar nicht, dass er damit als Mann ziemlich alleine ist. Die neue Folge der Job-Kolumne.
Frank S. macht sich Sorgen um eine Mitarbeiterin, die nicht die gewohnte Leistung bringt. Er befürchtet ein Alkoholproblem und fragt den SZ-Jobcoach, wie er darauf reagieren soll.
Ein Bachelor-Studiengang für Spieleentwickler, ein Kommunikationstraining für Verkäufer, ein Lehrgang für Ingenieure und Architekten, eine Akademie zum Thema Elektromobilität - Veranstaltungen rund um Ausbildung und Arbeitswelt.
Wenn viele Kandidaten um eine begehrte Stelle buhlen, kommt man mit einer 08/15-Bewerbung nicht weit. Die Guerilla-Taktik ist der Versuch, sich kreativ und überraschend zu präsentieren. Doch das birgt auch Risiken.
Niedrigschwellige Betreuung, Tagespflege oder dauerhafte Wohngemeinschaft: Bauernhöfe bieten unterschiedliche Modelle für Demenzkranke.
Darf der Arbeitgeber einen Mitarbeiter, der während der Probezeit krank wird, entlassen? Rechtfertigt eine telefonische Morddrohung die fristlose Kündigung?
Viele Pflege-Einrichtungen sind überfordert, viele Landwirte brauchen einen Nebenverdienst. Eine mögliche Lösung: Bauernhöfe steigen in die Betreuung von Demenzkranken ein.