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Archiv für Ressort Karriere - 2013
498 Meldungen aus dem Ressort Karriere
"Erdrückende Dominanz": Die Bankenwelt ist eine Männerwelt. Auf Führungsebene sind kaum Frauen zu finden. Das liegt auch am dort herrschenden Ton.
Die eine erschien seinerzeit in Jeans zum Vorstellungsgespräch. Eine andere hat sich nicht gescheut, die Führung von Deutschlands größter Skandalbank zu übernehmen. Die wenigen Frauen, die es im Finanzwesen an die Spitze geschafft haben, sind allesamt Charakterköpfe. Ein Überblick.
Um auf das Jahresgehalt eines Mannes zu kommen, müssen Frauen knapp drei Monate länger arbeiten. In diesem Jahr rechnerisch bis zum heutigen Donnerstag, dem "Equal Pay Day". Die Lohnunterschiede haben verschiedene Gründe - ein Überblick.
Nach nur fünf Jahren ist die Kunsthochschule Arnstadt-Balingen insolvent. Die 105 Studenten fühlen sich alleingelassen. Was wird jetzt aus ihnen? Die Studentin Annika erzählt im Interview, wie sie die Pleite erlebt hat und wie es jetzt weitergeht.
Frauen verdienen in Deutschland immer noch deutlich weniger als Männer. Im vergangenen Jahr betrug die Differenz bei den durchschnittlichen Stundenlöhnen 22 Prozent. Und das ist nicht immer begründet.
Wenn es für Roxan an der Uni nicht klappen, kann sie nicht einfach zurück in die Sicherheit des Elternhauses. Sie ist ein Pflegekind und seit dem Erwachsenenalter für sich selbst verantwortlich. Studenten wollen nun jungen Menschen ohne Familie beim Start ins eigene Leben helfen.
Als Mutterschaftsvertretung kam SZ-Leserin Eva M. zu ihrem letzten Arbeitgeber. Doch noch in der Einarbeitungszeit bot man ihr einen anderen Job an - und sie wechselte das Unternehmen. Auf ihr Arbeitszeugnis wartet sie bis heute. Rechtsanwältin Ina Reinsch weiß Rat.
Im Ruhrgebiet sind Arbeitnehmer durchschnittlich fünf Tage länger krank geschrieben, als in Freiburg oder München. Das führen Forscher einer AOK-Studie auf die beruflichen Verhältnisse in der Industrieregion zurück. Die Stadt mit dem geringsten Krankenstand liegt im Osten Deutschlands.
Wenn Frauen vor Kollegen oder gar dem Chef weinen, ist das beruflicher Selbstmord. Oder nicht? Facebook-Managerin Sheryl Sandberg hält Tränen im Büro sogar für karriereförderlich.
Job weg, Taschen voll? Ganz so einfach ist es leider nicht, denn Arbeitnehmer haben keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Mit der richtigen Taktik lässt sich dennoch einiges holen. Was Betroffene beachten müssen.
Nachschlag für Zeitarbeiter? In gewissen Fällen ja, sagt das Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Doch für viele Leiharbeiter dürfte es schwer werden, tatsächlich Geld zu bekommen.
Betatschen innerhalb der Beziehung ist gar nicht sexistisch, findet Schauspielerin Nadja Uhl. Und Ministerin Schröder will die Präsenzkultur in Unternehmen durch fleißiges Fordern abschaffen. Interessante Links zu Familiengipfel, #aufschrei und Vereinbarkeit Familie und Beruf.
Hat jeder bei Bedarf einen Anspruch auf Teilzeit? Und ist die Rückkehr in Vollzeit später problemlos möglich? Damit Teilzeit für Arbeitnehmer nicht zur Karrierebremse wird, sollten sie über ihre Rechte und Pflichten Bescheid wissen.
Der jüngste Berufsbildungsbericht gibt Grund zur Sorge: Demnach wurden im vergangenen Jahr 2,4 Prozent weniger Lehrstellen angeboten als noch 2011. Für das laufende Jahr prognostizieren die Experten einen weiteren Rückgang an Ausbildungsplätzen.
Um die eigenen Kompetenzen zu unterstreichen, kann es helfen, im Lebenslauf konkrete Projektergebnisse und Zahlen zu nennen. Aber ist das überhaupt zulässig? Welche Betriebsinterna Ihres früheren Arbeitgebers Sie nennen dürfen.
Ist der neue Job in der Tasche, fehlt nur noch die Kündigung beim alten Arbeitgeber. Wer sich dabei seinen guten Ruf erhalten will, sollte sich an bestimmte Regeln halten. Wie Sie Ihren Abgang souverän vollziehen.
Die Fakten sind bekannt: Frauen sind seltener in Führungspositionen, jede zweite ist teilzeitbeschäftigt. Doch Frauen planen ihre Karriere viel zurückhaltender als Männer. Sie verdienen weniger, weil sie weniger fordern.
Zweifelhafter Spitzenplatz im EU-Durchschnitt: 45 Prozent aller erwerbstätigen Frauen in Deutschland haben nur eine Teilzeitstelle - noch höher ist die Quote nur in den Niederlanden. Dabei stehen im EU-weiten Vergleich verhältnismäßig viele Frauen im Berufsleben.
Fast ein Viertel der deutschen Arbeitnehmer fühlt sich einer Studie zufolge emotional nicht an seinen Arbeitgeber gebunden. Bei den über 50-Jährigen ist der Anteil sogar noch höher. Verantwortlich für die innere Kündigung sind meist Vorgesetzte.
Viele gute Programmierer sind noch sehr jung. Wie kommt das? Und was bedeutet das für den Schulunterricht? Eine Geschichte über Neugier und Fragesteller.
Bereits Berufseinsteigerinnen bekommen weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. Im Laufe einer 40-jährigen Karriere entsteht Frauen so ein Minus von 325.000 Euro. Dabei profitieren von einem hohen Frauenanteil auch die Unternehmen - und die Männer.
Exklusiv Selbst die abgeschwächte Initiative für eine EU-weite Frauenquote ist Berlin noch zu viel. Deshalb hat das Kanzleramt jetzt nicht nur das pro Quote eingestellte Arbeitsministerium auf Linie gebracht. Nach SZ-Informationen weist die Bundesregierung ihre Vertreter in Brüssel an, die "Ablehnung des Richtlinienvorschlags" aktiv voranzutreiben.
22 Jahre alt, 22-Stunden-Arbeitstage und 22.000 Dollar Einkommen pro Jahr: Dafür steht der Ausdruck 22-22-22, der die zunehmende Ausbeutung junger Amerikaner beschreibt. Mit der Situation deutscher Berufseinsteiger hat das allerdings wenig zu tun.
Tanzeinlage unter Tage: Australische Bergleute haben in einem Stollen den "Harlem Shake" aufgeführt und ein Video davon ins Netz gestellt. Tausende Youtube-Nutzer sind begeistert - einzig der Arbeitgeber der Kumpel ist not amused.
Die einen grüßen nicht mal, die anderen machen auf bester Freund oder breiten ihre Eheprobleme am Konferenztisch aus. Im Umgang mit den Kollegen gibt es die verschiedensten Strategien. Folgenlos bleibt keine.
"Die ersten Google-Treffer prägen das Bild von einer Person": Immer mehr Personaler interessieren sich für die Online-Profile von Bewerbern. Wie sich Arbeitnehmer im Netz präsentieren sollten - und was zum Karriere-Killer werden kann.
Nicht jeder Chef ist eine geborene Führungskraft. Deshalb boomen Seminare für Manager. Jürgen Weibler, Experte für Personalführung, erklärt, woran man eine gute Schulung erkennt. Und warum gerade diejenigen sich weiterbilden sollten, die sich für perfekt halten.
Unternehmer Richard Branson folgt den Worten seiner Mutter. Und "Amerikas beste Hausfrau" Martha Stewart hört noch heute auf ihren Vater. Welchen Ratschlag können Sie weiterempfehlen?
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Bilder Unternehmer Richard Branson folgt den Worten seiner Mutter. Und "Amerikas beste Hausfrau" Martha Stewart hört noch heute auf ihren Vater. Ein Karriere-Netzwerk hat erfolgreiche Männer und Frauen gefragt, was der beste Ratschlag war, den sie jemals bekommen haben. Stimmen Sie ab, welcher tatsächlich etwas taugt!
Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg, schon klar. Aber wo lohnt sich das Studium tatsächlich? Eine US-Webseite hat jetzt untersucht, welche Unis die meisten Milliardäre hervorbringen. Ins Ranking hat es auch eine europäische Hochschule geschafft.
Über den Schreibtisch wacht die Kamera: Die Pläne der Koalition, offene Videoüberwachung am Arbeitsplatz zu erleichtern, haben heftigen Widerstand ausgelöst. Nun lassen FDP und Union das Vorhaben fallen. Die Opposition ist trotzdem nicht zufrieden.
Meinung Yahoo-Chefin Marissa Mayer will Home-Office abschaffen. Die Aufregung ist groß. Doch warum eigentlich? Heimarbeit hat viele Nachteile für Arbeitnehmer.
Rückenschmerzen, Verletzungen, Depressionen: Unter diesen Erkrankungen leiden deutsche Arbeitnehmer am häufigsten. Während die Zahl der Fehltage leicht zurückgeht, setzt sich der Negativ-Trend bei einer bestimmten Erkrankungsart weiter fort.
Wo ist nur die Zeit geblieben? Die Frage ist im Arbeitsleben genauso präsent wie im Privaten. Ein Gespräch über den Mythos Zeitmanagement, krankmachende Arbeit - und warum die innere Uhr wichtiger ist als eine Armbanduhr.
Egal ob am Strand oder am Schreibtisch - die Leute dort herumtüfteln lassen, wo ihnen die besten Ideen kommen. Das gehörte mal zur Firmenphilosophie von Yahoo. Doch jetzt beordert Chefin Marissa Mayer ihre Mitarbeiter zurück ins Büro.
Sie bauen das Haus um, legen den Garten neu an oder restaurieren Oldtimer: Viele Menschen fallen nach dem Eintritt in die Rente in ein Loch. Wie man der Leere nach dem Arbeitsende vorbeugen kann, erklärt eine Ruhestands-Expertin.
Anne-Kathrin S. arbeitet als Pharmaberaterin. Weil für sie das Wohl der Patienten vor dem Geschäftsabschluss kommt, gehört sie nicht zu den Topverkäufern im Außendienst. Soll sie deshalb den Job wechseln?
Chefs dürften keine ständige Erreichbarkeit von ihren Angestellten verlangen. Das befand Arbeitsministerin Ursula von der Leyen in der Vergangenheit und forderte dazu verbindliche Regeln von den Arbeitgebern. In ihrem eigenen Ministerium fehlen solche Regeln allerdings bis heute, behaupten Gewerkschafter.
Er kleidet sich fast so lässig wie Mark Zuckerberg. Sein Zorn ist von Mitarbeitern gefürchtet, wie einst der von Steve Jobs. Und nun macht Hasso Plattner auch noch Bill Gates als Vorzeige-Philanthrop Konkurrenz. Der SAP-Mitbegründer im Porträt.
Weniger arbeiten und trotzdem erfolgreich sein - eine Wunschvorstellung? Nein, sagt der britische Buchautor Peter Taylor. Der frühere Projektmanager hat aus seinem Hang zur Faulheit eine Tugend gemacht. Im Gespräch erklärt er sein Erfolgsrezept.
Zwei Wochen nach der Aberkennung ihres Doktortitels hat Annette Schavan Klage gegen die Entscheidung der Uni Düsseldorf eingereicht. Nun muss ein Gericht über die Plagiatsaffäre der ehemaligen Bildungsministerin entscheiden.
Als Mann mit Bart - so stellen sich Grundschüler einen Professor vor. Frauen an der Universität kommen in der Vorstellung der Kinder nicht vor. Und tatsächlich wird weiblicher Nachwuchs im akademischen Betrieb trotz vieler Meriten oft benachteiligt.
Extra Geld oder sogar ein kostenloser Kleinwagen - auf dem Ausbildungsmarkt sind neue Zeiten angebrochen. Weil sie keine Lehrlinge mehr finden, kämpfen Klein- und Handwerksbetriebe mit Lockprämien um Auszubildende.
Immer mehr Menschen in Deutschland verdienen ihr Geld durch Arbeit am Wochenende, in der Nacht oder in Schichtarbeit. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken hervor, die der "Süddeutschen Zeitung" vorliegt. Die Linke spricht von alarmierenden Zahlen, Arbeitsministerin von der Leyen reagiert abwartend.
Das Recht zum Streik ist in der Verfassung verankert, zumindest indirekt. Dennoch fürchten viele Arbeitnehmer Repressalien, wenn sie auf die Straße gehen anstatt in den Betrieb. Welche Tücken beim Arbeitskampf lauern.
Sie wollen sich nicht mehr nach "Gutsherrenart" behandeln lassen. Am Montag beginnen in Berlin die angestellten Lehrer mit Warnstreiks, Pädagogen in anderen Bundesländern wollen nachziehen. Schulen müssen sich auf Unterrichtsausfall einstellen.
Darf man direkt von zu Hause aus zum Streik gehen? Und wer kommt für den Verdienstausfall während des Arbeitskampfes auf? Was Arbeitnehmer im Streikfall beachten sollten.
Verschleppte Projekte, unbeantwortete E-Mails, ein chaotischer Schreibtisch: Sich im Arbeitsalltag optimal zu organisieren, ist nicht leicht. Da kann es hilfreich sein, Disziplin erst mal im privaten Alltag zu üben.
Bilder
Bilder Ist eine pinke Bewerbungsmappe gut, weil auffällig - oder einfach nur peinlich? Initiativbewerbungen bieten viele Chancen, bergen aber auch Risiken. Antworten auf Fragen, die erfolgsentscheidend sein können.
Am Donnerstag tritt Johanna Wanka offiziell ihr neues Amt an. Bis dahin ist noch viel zu tun - was, hat die für ihre penible Sorgfalt bekannte Politikerin notiert. Ein Blick auf die To-do-Liste der designierten Bildungsministerin.