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Archiv für Ressort Karriere - Oktober 2012
42 Meldungen aus dem Ressort Karriere
Der Arbeitsschutz in Deutschland stammt aus einer anderen Zeit: Es geht vor allem um die körperliche Unversehrtheit schwer arbeitender Männer. Doch inzwischen ist nicht mehr der Körper das größte Problem, sondern die Seele. Darum soll nun das Gesetz um den Schutz der seelischen Gesundheit ergänzt werden.
Millionen Menschen in Deutschland können sich auch in diesem Jahr auf Weihnachtsgeld freuen. Bei vielen Arbeitnehmern wird es nach Einschätzung von Tarifexperten sogar höher ausfallen als vor einem Jahr.
Ein Lufthansa-Pilot fühlt sich gegenüber seinen Kolleginnen benachteiligt, weil er am Flughafen eine Mütze tragen muss. Pilotinnen dürfen ihr Haar offen tragen. Das Landesarbeitsgericht in Köln sieht das Problem allerdings nicht. Doch der Fall ist wohl noch nicht ausgestanden.
Wissen Sie, wann der Schwarze Donnerstag war? Oder was der Lombardsatz ist? Bewerber für den Höheren Dienst müssen sich in Volks- und Betriebswirtschaftslehre gut auskennen. Testen Sie Ihr Wissen!
Die Krise versetzt Europa in Angst. Wo geht es hin mit der Staatengemeinschaft? Am drängendsten ist diese Frage für die Studenten des College of Europe. Nach ihrer Ausbildung an der Elite-Universität in Brügge wollen sie die zukünftigen Topbeamten, Diplomaten und Politiker der EU werden.
Wer Familie und Beruf vereinbaren will, braucht flexible Arbeitszeitmodelle. Doch das ist in Deutschland bis heute ein großes Problem - denn an der Teilzeitarbeit haftet ein negatives Image. DGB-Gleichstellungsexpertin Anja Weusthoff sagt, was das Downshifting so schwierig macht und warum kaum Männer in Teilzeit gehen.
Mehr Zeit für die Betreuung der Kinder - oder gar für sich selbst? Ein Mann, der seine Arbeitszeit herunterschraubt, ist nach wie vor die Ausnahme. Ein Bericht über einen, der sich anschickte, das nahezu Undenkbare zu wagen - und ungeahnte Erfahrungen machte.
Ein Bundesland nach dem anderen hat in den vergangenen Jahren die gerade erst eingeführten Studiengebühren wieder abgeschafft. Jetzt stehen sie auch in Bayern auf der Kippe - und der Streit über den Sinn der Beiträge ist wieder da. Ein Überblick über die Diskussion
Annabelle Anderhofstadt ist Praktikantin des Jahres - weil sie ihren Job gut gemacht hat, von einer Mentorin gefördert wurde und ihr Unternehmen gefordert hat. Mit den üblichen Problemen einer Praktikantin musste sie sich nicht herumschlagen.
Deutsche Arbeitnehmer sind deutlich länger im Büro, als ihre Verträge das vorsehen: Laut einer Studie leisten Angstellte 1,4 Milliarden Überstunden im Jahr - unbezahlt.
Keine Stadt ist stärker von der EU geprägt als Brüssel. Schon die vielen jungen Menschen, die im Zentrum Europas Praktikum machen und sich Chancen auf begehrte EU-Jobs erhoffen, leben in einer Parallelwelt.
Deutsche Arbeitsgerichte sind bestens beschäftigt mit unzähligen Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - dabei haben die Richter über die skurrilsten Situationen zu entscheiden. Kuriose Fälle des Arbeitsrechts im Überblick.
Viele Angestellte vernachlässigen wegen seelischer Probleme ihre Arbeit. Stress und andere psychische Belastungen finden ihren Weg immer häufiger ins Privatleben der Arbeitnehmer - umgekehrt belasten die psychischen Leiden auch die Betriebe, wie eine neue Studie belegt.
Der Vorschlag der EU-Justizkommissarin Reding zu einer gesetzlichen Frauenquote in börsennotierten Unternehmen ist vorerst vom Tisch. Die Kommission in Brüssel konnte sich nicht auf einen Gesetzentwurf einigen. Reding hat bis Mitte November Zeit nachzubessern.
Am letzten Praktikumstag willst du einen besonders guten Eindruck hinterlassen. Also einen Kuchen backen und den Kollegen mitbringen? Lass es bleiben, rät unsere Autorin. Das Praktikantendasein ist sowieso schon devot genug.
Ins Ausland - das klingt nach neuen Erfahrungen, Spaß, Spannung, und es steht auf der Wunschliste vieler Studenten. Gerade gibt es aber viele junge Europäer, für die das Weggehen vor allem eines bedeutet: eine beängstigende Flucht ins Ungewisse.
Gute Mitarbeiter werden befördert. Dies ist meist nur eine Frage der Zeit. Das Berufsleben wird allerdings nicht leichter, wenn man eine Abteilung oder ein Team leitet. Wie der Einstieg in den neuen Aufgabenbereich gelingt.
Kein Geschäft ist mehr ein Selbstläufer. Jeder Kunde muss ein Erlebnis haben, wenn er einkaufen geht. Darum bringen Shopdesigner Chic in die Boutique - mit teils ungeahnten Folgen.
Eine Abiturientin bewirbt sich bei einem Zahnarzt um einen Ausbildungsplatz. Sie ist qualifiziert, aber sie trägt ein Kopftuch, das sie auch während der Arbeitszeit nicht ablegen will. Darum bekommt sie die Stelle nicht - und zieht vor Gericht.
Die "Generation Praktikum" hat es schwer auf dem Arbeitsmarkt: Viele Berufseinsteiger bekommen keine Festanstellung, hangeln sich von einem prekären Arbeitsverhältnis zum nächsten. Das ist nicht nur unbefriedigend, sondern kann weitreichende Folgen haben.
Eine private Initiative schickt deutsche Firmengründer ins Silicon Valley. Dort sollen sie lernen, wie man aus einer guten Idee ein gutes Geschäft macht - und im besten Fall mit einem großzügigen Geldgeber zurückkommt.
Ein bisschen "Yo Yo" - und schon fühlen sich Jugendliche angesprochen: So scheint das Kalkül von immer mehr Unternehmen zu sein, die mit qualitativ fragwürdigen Rap-Videos um Azubis und Praktikanten werben. Dem echten HipHop-Freund rollen sich die Zehennägel auf. Ein polemischer Deutungsversuch des Phänomens Praktikanten-Rap.
Nicht immer bereitet das Studium auf denTraumjob vor. Doch viele Studenten merken das erst nach vielen Semestern und ersten Erfahrungen in der Berufswelt - oder gar während der Promotion. Gibt es einen eleganten Weg, so spät noch zu wechseln?
Zu viele Überstunden? Autoritäre Umgangsformen? Mancher Chefarzt vom alten Schlag reibt sich die Augen: Die jungen Assistenten kündigen einfach, wenn es ihnen zu viel wird. Sie brauchen nicht lange nach Alternativen zu suchen.
Als erste ihrer Art kooperiert die Mannheim Business School mit einer internationalen Personalberatung. Was in Amerika und England gang und gäbe ist, soll die Jobchancen der Absolventen verbessern - und hat noch einen ungeahnten Nebeneffekt.
Weltkonzern, Mittelständler oder Start-up - diese Frage stellt sich für viele junge Berufseinsteiger. Für alle Varianten gibt es gute Argumente, über die sich jeder Bewerber Gedanken machen muss. Denn das perfekte Unternehmen gibt es nicht.
Feuerwehrmänner, Krankenpfleger und Ärzte: Das sind Berufe, die bei den Deutschen ein hohes Ansehen haben. Vom Beamten als solchen halten sie relativ wenig - doch bei genauerem Hinsehen ändert sich das Bild.
Am liebsten ist er draußen im Wald: Armin Hock lehrt Menschen, wie man in der Natur ohne Hilfsmittel überlebt. Das interessiert nicht nur Abenteurer, die sich auf eine große Tour am anderen Ende der Welt vorbereiten.
Video
Video Kinder und Karriere - das schließt sich im Berufsleben oft aus. Für Rebecca Köhler ist die Karriere mit der Geburt ihres Kindes erst richtig in Fahrt gekommen. Ihre Geschäftsidee: Fit dank Baby.
Die Pisa-Tests sind in Deutschland immer noch ein Politikum. Eigentlich stehen die Daten aus vergangenen Jahren den Forschern offen - doch die Kultusminister schränken laut einem niederländischen Bildungsforscher die Freiheit der Wissenschaft ein.
Mehr als 6000 Arbeitslose würden gerne Erzieher werden. Doch nur ein Bruchteil von ihnen hat bisher mit der Umschulung angefangen - in den Ländern fehlen die Voraussetzungen für das Programm von Arbeitsministerin von der Leyen. Die Gründe dafür sind vielschichtig, und die Zeit drängt.
Gute Freunde sind unbezahlbar - aber manchmal kann man mit ihnen Geld verdienen. "Recruit a Friend" heißen solche Programme, bei denen Mitarbeiter neue Kollegen werben. Das kann sich für beide Seiten lohnen.
Papiere und Konzepte sind schön, Menschen sind besser. Nach zehn Jahren Bildungsdebatte ist vor allem eines klar: Die Rolle der Lehrer muss wieder gestärkt werden. Denn nur sie können selbst schwächere Schüler zum Erfolg führen - indem sie ermutigen und Leistungen anerkennen, aber den Kindern auch Reibungsfläche bieten.
Deutsche Hochschulen sollen Genialität vermarkten - unter anderem aus diesem Grund gehören ihnen die Erfindungen ihrer Professoren. Zwar ist der anfängliche Ärger vieler Wissenschaftler verflogen, seit diese Regelung in Kraft trat, doch bis heute gibt es viele Unsicherheiten für die Forscher.
Wenn der Vorgesetzte zum Karriereberater wird: Mitarbeiter verlangen immer mehr Förderung von ihren Vorgesetzten. Dabei kann es beim Chef durchaus zu einem Interessenkonflikt kommen. Ein Manager hat schließlich auch eigene Ziele im Blick.
Seit 2003 hat sich die Zahl der Bundesbürger mit einem Nebenjob mehr als verdoppelt. Nach Erhebungen der Arbeitsagentur sind es aber nicht nur Schlechtbezahlte, die sich etwas dazuverdienen. Die Frage ist: Wollen sie es oder müssen sie es?
Wer als Vorgesetzter für bis zu 20 Mitarbeiter verantwortlich ist, leidet am häufigsten unter den Nachteilen der ständigen Erreichbarkeit. Besonders betroffen sind die fleißigen und motivierten Mitarbeiter. Bei ihnen lautet die Diagnose oft: Burn-out.
Meinung Frauen verdienen noch immer deutlich weniger als Männer - vor allem in Führungspositionen ist die Schere besonders weit offen. Doch das Problem lässt sich nicht so einfach lösen. Ein Anfang wäre gemacht, wenn Chefs für eine gerechte Gehaltsstruktur im Betrieb sorgen.
Berufstätige Frauen verdienen im Schnitt immer noch etwa 20 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen - unabhängig von Alter und Bildung. Das geht aus aktuellen Daten des Statistischen Bundesamtes hervor. In den Chefetagen wird der Unterschied noch größer.
Die Hochschule Köln-Deutz hat einen Langzeitstudenten weniger: Werner Kahmann hat sein Studium erfolgreich beendet und ist diplomierter Versorgungstechniker - nach 63 Semestern.
Sprichwörter verstehen sich meistens von selbst. Doch welche Sätze sagen das Gleiche aus? Angehende Staatsdiener müssen das wissen - knobeln Sie mit!
Jan van Koningsveld kann Bandwurmzahlen im Kopf multiplizieren, addieren, Wurzelziehen und Wochentage in der Vergangenheit ausrechnen - ganz ohne Hilfsmittel. Der Norddeutsche gehört zu den besten Kopfrechnern der Welt - doch dafür muss er Opfer bringen.