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Archiv für Ressort Karriere - August 2021
183 Meldungen aus dem Ressort Karriere
Unabhängig von Ort und Zeit: Flexible Arbeitsmodelle in Unternehmen einzuführen, ist aufwendig - und kostet erst mal Geld. Warum es sich trotzdem lohnt.
Personaler haben eine neue Zielgruppe entdeckt: Menschen mit neurologischen Abweichungen wie Autismus, Legasthenie, ADHS oder Hochsensibilität werden von Firmen umworben.
Heiner Lachenmeier ist Psychiater und Psychologe. Und er hat ADHS. Über die Frage, ob man schon in der Bewerbung darauf hinweisen soll und wie Betroffene ein Team bereichern können.
Die meisten Beschäftigten wollen nach der Pandemie nicht in die alten Verhältnisse zurück. Sie wollen selbst entscheiden, wann und wo sie arbeiten. Aber sind die Unternehmen auf die neue Berufswelt vorbereitet?
Kai arbeitet als freier Mitarbeiter beim öffentlich-rechtlichen Rundfunk und erzählt von seinem Werdegang, dem Alltag und warum er die Musik für seine Sendungen nie selbst auswählt.
