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Archiv für Ressort Karriere - September 2016

132 Meldungen aus dem Ressort Karriere

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Schifffahrt "Frauen werden nur akzeptiert, wenn sie doppelt so gut wie Männer sind"

Nur jedes hundertste Schiff weltweit wird von einer Frau gesteuert. Vier Kapitäninnen erzählen, was sie an ihrem Beruf begeistert. Von Ingrid Brunner

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Diskriminierung Frauen mit Kopftuch müssen viermal so viele Bewerbungen schreiben

Eine Studie zeigt, dass Personaler lieber Frauen ohne Kopftuch zum Vorstellungsgespräch einladen. Auch der Name der Bewerberin spielt für die Unternehmen eine Rolle.

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Job Karrieretipps im Praxistest: To-do-Liste

Sie ist das Herzstück der Selbstoptimierung: die To-do-Liste. Ständig gibt es neue Tools - unsere Autorin hat sie ausprobiert. Von Sarah Schmidt

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Arbeitsweg Zweitjob: Pendeln

Sie wollen Karriere machen, aber das vertraute Umfeld nicht aufgeben - 8,5 Millionen Pendler sind jeden Tag in Deutschland teils stundenlang unterwegs. Gesund ist das nicht. Von Martin Scheele

Arbeitsrecht Darf der Arbeitgeber meine Telefongespräche auswerten?

Der Chef von Jasemine G. will monatelang alle Telefonate der Mitarbeiter aufzeichnen. Muss sie sich das gefallen lassen?

Gesundheit Drei Stunden zur Arbeit

Pendeln ist belastend, daher sollte es möglichst angenehm gestaltet werden, meint Steffen Häfner, Chefarzt an einer Psychosomatischen Klinik. Von Martin Scheele

Vergütung Rückkehr zum Lehrgeld

Bei der Bezahlung von Auszubildenden gibt es gewaltige Unterschiede - je nach Beruf, Branche und Bundesland. Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert: Das Lehrlingsgehalt muss zum Leben reichen. Von Annika Grah/dpa

Berufsbild Reihenhaus statt Luftschloss

Pausenlos grandiose Gebäude entwerfen - so stellen sich viele Architektur-Anfänger ihre Zukunft vor. Doch zwischen Studium und Berufsalltag liegen Welten. Ein Traumjob im Realitätstest. Von Maurice Wojach/dpa

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Frauen und Karriere Was wir von den Frauen im Weißen Haus lernen können

Sie haben ein einfaches System entwickelt, sich in Meetings mehr Gehör zu verschaffen - mit Erfolg. Gleichen Lohn gibt's trotzdem nicht.

Karriereberater  Die Qualifikation ist das Hauptziel

EMBA-Studenten geht es darum, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, sagt Thomas Friedenberger und verrät Tipps in Sachen Gehalt. Interview von C. Bertelsmann

EMBA-Programme Lieber an der längeren Leine

Immer mehr Executive-MBA-Studenten bezahlen die Kosten für die Weiterbildung selbst, um sich nicht zu eng an ihren Arbeitgeber binden. Aber auch Unternehmen halten sich bei der Finanzierung häufiger zurück. Von Christiane Bertelsmann

Vollzeit oder Teilzeit "Das war die härteste Zeit meines Lebens"

Wer den MBA absolvieren will, muss ein paar zentrale Entscheidungen treffen. Zum Beispiel, ob die Ausbildung ein Jahr oder mehrere Jahre dauern soll. Von Christine Demmer

Filmfestival auf Deutschlandtour Auf Weltreise mit digitalen Nomaden

Die Futurale gastiert mit Dokumentationen zur künftigen Arbeitswelt in verschiedenen Städten. Das Programm ergänzen Diskussionen zum Thema. Von Joachim Göres

Brexit Schwindende Anziehungskraft

Eine Folge des Austritts Großbritanniens aus der Europäischen Union dürften höhere Studiengebühren sein. Von Jochen Bettzieche

Neues vom Campus Bildung 4.0

Die Business-Schulen greifen aktuelle Entwicklungen auf und integrieren sie in ihre Angebote. So können sich Führungskräfte beispielsweise fit für den digitalen Wandel machen oder Fachwissen für Nachhaltigkeits-Marketing erwerben. Von Stephanie Schmidt-Neuschäffer

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Frauen in der Forschung "Ich will liebend gern in der Schwerelosigkeit forschen"

Noch hat keine deutsche Frau die Erde aus dem All gesehen. Per öffentlicher Ausschreibung wird nun Deutschlands erste Astronautin gesucht. Eine aussichtsreiche Kandidatin ist Ramona Ritzmann. Interview von Nadja Lissok

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Nach dem Urlaub Neun Tricks gegen das Post-Holiday-Syndrom

Der Urlaub ist vorbei und die Laune mies: Wie Sie die ersten Tage im Büro gut überstehen. Von Sarah Schmidt

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Fehlzeiten-Report Wer im Job unzufrieden ist, wird häufiger krank

Eine Studie zeigt: Gute Unternehmenskultur fördert die Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten - und spart Kosten. Von Thomas Öchsner