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Archiv für Ressort Karriere - 2016
1978 Meldungen aus dem Ressort Karriere
Junge, talentierte Menschen gehen lieber zu Start-ups. Warum viele von ihnen Banken nicht mehr als attraktive Arbeitgeber wahrnehmen.
Wenn die Temperatur steigt, werden Shirts, Hosen und Kleider der Kollegen knapper. Leider.
Buffett, Soros, Piëch: Die Konzern-Patriarchen sind länger fit und wollen auch länger arbeiten. In welchem Alter sollte Schluss sein?
SZ-Leserin Mia F. fragt sich, ob sie mit 49 Jahren noch eine Supervisionsausbildung machen soll. Coach Christine Demmer weiß Rat.
Wer ein paar Jahre für die Firma ins Ausland geht, rechnet anschließend meist mit einem Karrieresprung. Doch junge Berufstätige sind skeptisch. Sie wissen: Die Rückkehrer werden oft enttäuscht.
Kann man Unternehmertum lernen? Wie die Hochschulen versuchen, Firmengründer vorzubereiten.
Wegen schlechter Leistung kann der Arbeitgeber nur im Extremfall kündigen. Faule Mitarbeiter kann er abmahnen - doch ein Gespräch führt oft weiter.
Ein Karrieretreffen für Modebegeisterte, ein Preis für Hacker-Talente, ein Master für verhaltensorientierte Beratung, eine Jobmesse für Bewerber - Veranstaltungen rund um Ausbildung und Stellensuche.
Wer den Partner ins Ausland begleitet, muss sich eigene Aufgaben suchen. Ein Coach erklärt, welche Probleme auftreten können.
Darf der Arbeitergeber einem Betriebsratsmitglied kündigen, weil es scharfe Kritik an der Firma geäußert hat? Ist es zulässig, dass ein Abfindungsprogramm nach dem "Windhundprinzip" durchgeführt wird?
Der Chef darf das Tragen religiöser Symbole am Arbeitsplatz verbieten, meint eine Generalanwältin des Europäischen Gerichtshofs. So viel Zurückhaltung könne man von Angestellten erwarten.
Früher waren Konferenzen dazu da, um mehr oder weniger Wichtiges zu diskutieren. Jetzt spricht einer, der unhöfliche Rest lässt sich vom Smartphone hypnotisieren.
Brückentage klug zu nutzen wird zum regelrechten Volkssport. Könner greifen schon jetzt zum Kalender von 2017.
