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Archiv für Ressort Karriere - 2017
2278 Meldungen aus dem Ressort Karriere
Welche Weiterbildung infrage kommt, hängt oft auch von den Kosten ab - daran scheitern muss der Wunsch aber keinesfalls. Wo Sie für eine Fortbildung welche Zuschüsse bekommen - und wie viel Eigenanteil Sie einplanen sollten.
Fast zwei Millionen Kursangebote gibt es im Bereich Weiterbildung. Wer den Überblick nicht verlieren will, sollte wesentliche Punkte bei der Auswahl beachten. Wie Sie das passende Weiterbildungsangebot finden und Enttäuschungen vorbeugen.
Stattdessen streiten sie im Zuge der "#Metoo"-Debatte, ob sie in der Arbeitswelt bisher zu Opfern gemacht wurden. Das ist der Errungenschaften früherer Frauengenerationen nicht würdig.
Walerija moderiert Fernsehsendungen genauso wie die "Glückstage" im Einkaufszentrum. Sie mag ihren Job, auch wenn sie manchmal auf ihr Äußeres reduziert wird. Die Job-Kolumne.
Das Wissen der Banknotendesigner ist so geheim, dass es nicht mal eine standardisierte Ausbildung dafür gibt. Wer lernt, wie man Geld macht, lernt auch, wie man es fälschen kann.
Erst mit Mitte 50 gründen die Eltern unserer Autorin ein kleines Unternehmen. Was sie anfangs schrecklich fand, bewundert sie heute.
Viele potentielle Arbeitgeber von Suchttherapeutin Katja M. stellen nur Kirchenmitglieder ein. Die konfessionslose Bewerberin bittet den SZ-Jobcoach um Rat.
Baugeräteführer steuern Bagger, Kräne, Raupen und anderes schweres Gerät. Dafür brauchen sie Geschick und Durchsetzungsvermögen - und können schon als Azubis gutes Geld verdienen.
An vielen Kliniken sind die Krankenpfleger überlastet und wünschen sich mehr Kollegen. Doch die Kliniken finden kein Personal und bieten bereits Kopfprämien an.
Müssen Arbeitnehmer eine Anweisung des Vorgesetzten auch dann befolgen, wenn sie offensichtlich ungerecht ist? Darf der Arbeitgeber einen länger erkrankten Mitarbeiter auch ohne eine betriebliche Eingliederungsmaßnahme versetzen?
Auch 2018 gibt es reichlich Gelegenheit für Kurzurlaube und lange Wochenenden - je nach Bundesland mal mehr, mal weniger. Ein Überblick.
Vor 25 Jahren kam das erste Telefon auf den Markt, das eine Gruppendiskussion möglich machte. Neue Technologie kann noch viel mehr - zum Vorteil der Arbeitnehmer?